Défendre, accompagner, faire entendre la voix des PME
Servir, représenter, préconiser … être là !
Servir les chefs d’entreprise PME et TPE
… Au national
Fort de nos 200 fédérations professionnelles, nous sommes à l’origine de nombreux services qui simplifient la vie des entrepreneurs : AGEFOS, organisme paritaire, finance la formation ; ACL-PME, gère le 1% logement ; AGEFA-PME, collecte et répartit la Taxe d’Apprentissage ; AGEFICE, finance la formation des chefs d’entreprise non-salariés ; un Institut de Formation Prud’homale ; une représentation permanente à Bruxelles ; un service économique et fiscal, un service social.
… comme à l’échelon territorial
Par ces 122 Unions Territoriales interprofessionnelles présente dans toute la France, la CGPME permet l’accès à l’information, talon d’Achille des petites structures. Lieu de rencontres, d’échanges d’expériences, de partage de savoir-faire pour les chefs d’entreprise.
… Au national
Nous participons à la gestion des régimes paritaires de protection sociale (UNEDIC, UNCAM, ARRCO, AGIRC, UNAV, UNAF), aux négociations nationales interprofessionnelles, et à plus de 500 instances de concertations officielles. Nous représentons plus de 1,6 millions de PME et de TPE, notamment au Conseil Economique et Social et au Centre d’Analyse Stratégique.
…dans les régions
Nous sommes présents dans les Chambres de Commerce et d’Industrie, les Chambres des Métiers, les CESR, les Tribunaux de Commerce, les Conseils de Prud’hommes, les Commissions départementales des impôts…
…et à l’international
Bureau International du Travail, Comité Economique et Social de l’Union Européenne, UEAPME (organisme représentatif des PME européennes), auditions à l’OCDE et l’OMC…
Faire entendre la voix des PME et TPE
Difficile de se faire entendre lorsqu’on est petit …
C’est donc la CGPME qui rencontre les pouvoirs publics au plus haut niveau.
Elle n’hésite pas à s’opposer, lorsque les projets lui semblent néfastes.
C’est ainsi que nous nous sommes battus avec succès contre l’augmentation de la Taxe sur les Véhicules de Société (TVS), ou la réforme de la Taxe Professionnelle, en mobilisant nos troupes sur le terrain et tous nos relais d’opinion.
Nous sommes la voix des PME et TPE dans les médias.
Nous sommes force de proposition. A ce titre, nous entretenons un dialogue constant avec les pouvoirs publics et les élus. Nombre de nos préconisations sont ainsi retenues.
La CGPME défend les intérêts des PME
Elle est représentative du collège patronal et siège dans l’ensemble des instances paritaires (cogérées par les salariés et les patrons).
Pour la représenter dans ces instances, la CGPME donne mandat à ses adhérents volontaires; on parle couramment de « mandats patronaux ».
En Saône et Loire, la CGPME est active au sein de plus de 50 instances, parmi lesquelles les Tribunaux de Commerce, les Conseils de Prud’hommes, la CCI, l’URSSAF, les CPAM et la CRAM ou encore les ASSEDIC.
Par le biais d’adhérents CGPME de Saône & Loire qui choisissent de donner une partie de leur temps, ce sont nos PME qui sont représentées au centre des cercles stratégiques et décisionnaires.
Un engagement au service de l’activité économique des PME, certes prenant mais surtout très enrichissant.
Ces mandats patronaux s’exercent dans un cadre national, régional ou départemental. La CGPME Saône & Loire sélectionne et anime les mandataires. Ceux-ci sont alors nommés (arrêté Préfectoral) ou présentés pour représenter le collège patronal.
Trois types d’instances accueillent des mandataires patronaux :
Les instances paritaires, composées à parts égales de représentants des employeurs et des salariés ;
Les instances tripartites, qui réunissent des représentants des employeurs, des salariés et de l’administration ;
Enfin, diverses instances plus larges qui regroupent des représentants du monde économique ou associatif.
"On constate que les résultats obtenus au travers de nos actions et de ces mandats profitent à l’ensemble des entreprises du secteur concerné même si toutes les entreprises ne sont pas adhérentes de la CGPME.
En d’autres termes, nous pourrions dire que la mission assurée est UNE MISSION DE SERVICE PUBLIC puisque les résultats obtenus s’appliquent à l’ensemble des acteurs".
On recense plus d’une centaine de mandats différents, répartit en trois grandes familles : les mandats économiques, sociaux et ceux de la formation.
LES MANDATS ECONOMIQUES : Chambre de Commerce et d’Industrie, CRCI, Conseil Economique et Social Régional, Comité Interprofessionnel du Logement (1% Logement) … LES MANDATS SOCIAUX : Conseil des Prud’hommes, Comités Techniques Régionaux (Assurances maladie), Observatoire Régional de la Santé au Travail, Conseil d’Administration des Assédic, … LES MANDATS DE LA FORMATION : AGEFOS PME, CAP EMPLOI & Handisertion (insertion des travailleurs en situation de handicap), …
QUELQUES EXEMPLES DE MANDATS :
